-Apoio Jurídico (Leqislação laboral, férias, faltas e feriados, horários de trabalho, trabalho suplementar, contratos a termo, tabelas salariais, direitos e obrigações da empresa no despedimento de trabalhadores, salário mínimo nacional, cobrança de crédito mal parado e acompanhamento doas associados junto do Tribunal ou outros organismos).
-Elaboração de pedidos diversos a organismos públicos